Социальное инвестирование

СОЦИАЛЬНОЕ ИНВЕСТИРОВАНИЕ, ООО

Все реквизиты, контактные данные и описания деятельности компании «СОЦИАЛЬНОЕ ИНВЕСТИРОВАНИЕ», ООО базируются на основе информации, взятой только из официальных государственных источников. Правовые основания распространения информации.

Регистрация и внесение информации о предприятии в ЕГРЮЛ были произведены 29.02.2004. Компания «СОЦИАЛЬНОЕ ИНВЕСТИРОВАНИЕ», ООО зарегистрирована по адресу 129110, Г МОСКВА, ПЕР КАПЕЛЬСКИЙ, Д 8, СТР 1 . Налоговой инспекцией организации присвоены ИНН 7702516832, ОГРН 1047796123902, ОКПО 72143633.

Источник:
СОЦИАЛЬНОЕ ИНВЕСТИРОВАНИЕ, ООО
Компания СОЦИАЛЬНОЕ ИНВЕСТИРОВАНИЕ ООО (ИНН 7702516832, ОГРН 1047796123902).Адрес и телефоны организации, юридический адрес, учредители, финансовое состояние, отзывы.
http://www.b2bsky.ru/companies/socialnoe_investirovanie_ooo_4761964

Социальное инвестирование

Срок окупаемости с учетом дисконтирования (DPP)

7 лет и 9 месяцев

Как видно из приведенных данных, проект A имеет наибольшую экономическую эффективность, но при этом требует значительно больших инвестиционных затрат на его реализацию. Проект C легкореализуем, имеет высокий индекс прибыльности и запас финансовой устойчивости, однако, для данных условий достаточно медленно окупается.

Динамика чистой современной стоимости проектов на протяжении инвестиционного периода представлена на рисунке 1.

В данном случае сделать однозначный выбор сложно, необходимо ввести дополнительные параметры оценки эффективности проектов. Так как проекты имеют социальную направленность, имеет смысл оценить их социальную эффективность.

В качестве базового показателя для расчета стоимостной оценки социальной эффективности проекта возьмем интегральный показатель социального эффекта от реализации инвестиционного проекта ( — social effect), рассчитываемого по формуле:

где — (social efficiency coefficient) коэффициент социальной эффективности;

— (regional utility coefficient) коэффициент региональной полезности.

Социальная эффективность понимается как положительное последствие от реализации инвестиционного проекта для населения, которое выражается в улучшении качества жизни при увеличении объема или предложения новых услуг, повышения доступности, своевременности и регулярности их предоставления.

Оценка социальной эффективности осуществляется с помощью системы показателей социальной эффективности проекта. Коэффициент социальной эффективности проектов рассчитывается, как средневзвешенное значение показателей социальной эффективности проекта по формуле:

где ISE — (indicator of social efficiency) значение показателя социальной эффективности (в %);

W — (weight) вес (значимость) показателя;

N — количество показателей;

i — номер показателя.

Вес и значение показателей определяется на основе предпочтений инвестора. Показатели общественной эффективности могут учитывать результаты реализации инвестиционного проекта для общества, в том числе как непосредственные результаты и затраты проекта, так и затраты и результаты в смежных секторах экономики, экологические, социальные и иные внеэкономические эффекты. Показатели, используемые для оценки социальной эффективности проектов, представлены в табл. 2.

Таблица 2 — Показатели социальной эффективности проектов

Источник:
Социальное инвестирование
IV Студенческий научный форум (15 — 31 марта 2012 года)
http://rae.ru/forum2012/21/2460

Социальное инвестирование — фактор эффективности

Системой, в рамках которой осуществляется баланс между социальной справедливостью и экономической эффективностью, является инвестиционная сфера, а основными ее субъектами выступают бизнес, государство и общество. Системообразующей категорией инвестиционной сферы в целом являются инвестиции, под которыми принято понимать долгосрочные вложения средств с целью увеличения производства и получения прибыли посредством создания новых и модернизации действующих предприятий, с использованием новейших технологий и техники.

Исследование корпоративного социального инвестирования приобрело значительную актуальность в экономической науке и практике. В качестве предшествующих этапов развития социальной деятельности бизнеса можно выделить спонсорство и благотворительность. И то, и другое характеризуется бессистемностью и не предполагает прямого финансового возврата. Социальные инвестиции отличаются системностью политики в этой области и нацеленностью на достижение социального и экономического результата при условии рациональности использования ресурсов.

Социальное инвестирование хотя и относительно новое явление, но развивающееся быстрыми темпами, благодаря активному обсуждению проблематики профессиональными сообществами и пониманию участниками рынка необходимости и преимуществ интеграции социальной политики в корпоративную стратегию компаний. Сохраняя некоторые черты благотворительности, корпоративные социальные инвестиции определяют новый уровень развития отношений между властью, бизнесом и обществом в целом.

Социальные инвестиции часто рассматриваются как форма реализации компанией политики в области корпоративной социальной ответственности. При этом целью осуществления социальных инвестиций должно быть создание добавленной стоимости в социальной сфере, а не только минимизация негативных эффектов, порождаемых деятельностью компании.

Социальная сферасовокупность государственных и частных институтов, деятельность которых направлена на поддержание и повышение социально приемлемого уровня жизни людей. Отрасли социальной сферы удовлетворяют материальные, духовные и социальные потребности населения. К социальной сфере относятся: оптовая и розничная торговля, ремонт автомобилей, бытовых приборов; гостиничный и ресторанный бизнес; транспортное, складское хозяйство, связь; финансовое посредничество — страхование, пенсионное обеспечение; государственное управление и социальные услуги; образование; здравоохранение; деятельность по предоставлению коммунальных и персональных услуг; деятельность по распространению информации, культуры, искусства, спорта, отдыха и развлечений; деятельность по ведению частных домашних хозяйств с наемным обслуживанием.

Социальные инвестиции представляют собой материальные, технологические, управленческие или иные ресурсы, а также финансовые средства компаний, которые направляются по решению руководства на реализацию социальных программ, разработанных с учетом интересов основных внутренних и внешних заинтересованных сторон в предположении, что в стратегическом отношении компанией будет получен определенный (хотя и не всегда и не просто измеряемый) социальный и экономический эффект». Другими словами, социальные инвестиции могут быть направлены в любой проект в социальной среде, реализация которого за счет инвестированных средств обеспечит определенный положительный эффект как инвестору, так и социуму.

Наиболее полно сущность социальных инвестиций с точки зрения корпораций отражена в следующем определении: «Социальные инвестиции представляют собой материальные, технологические, управленческие или иные ресурсы, а также финансовые средства компаний, которые направляются по решению руководства на реализацию социальных программ, разработанных с учетом интересов основных внутренних и внешних заинтересованных сторон в предположении, что в стратегическом отношении компанией будет получен определенный (хотя и не всегда и не просто измеряемый) социальный и экономический эффект». Другими словами, социальные инвестиции могут быть направлены в любой проект в социальной среде, реализация которого за счет инвестированных средств обеспечит определенный положительный эффект как инвестору, так и социуму.

В современной экономической науке сложилось два подхода к определению источников финансирования социальных инвестиций. Ряд исследователей полагает, что финансирование инвестиций в развитие человеческого ресурса должно осуществляться преимущественно из индивидуальных (частных) источников. В рамках такого подхода государству отводится роль кредитора, обеспечивающего своих граждан долгосрочными кредитами целевого назначения с последующим их погашением за счет личных доходов.

Имеет место и другая точка зрения, согласно которой все расходы, связанные с социальным инвестированием, должно взять на себя государство, поскольку домохозяйства и частный бизнес не способны нести это бремя. На практике оба эти подхода не были реализованы в полной мере ни в одной стране. Однако в большинстве экономически развитых стран в качестве доминирующей тенденции развития отношений между корпоративным сектором и общественными институтами следует отметить возрастающую роль именно корпоративных структур в сфере финансирования проектов, связанных с жизнедеятельностью социума.

Социальные инвестиции компаний, осуществляемые путем реализации внутренних и внешних социальных программ, заняли достаточно прочное место в корпоративной стратегии и становятся частью каждодневной управленческой практики российских компаний. При этом внутренние социальные программы, направленные, прежде всего, на своих работников, являются приоритетным направлением социальных расходов.

Социальные программы способствуют созданию имиджа и повышению репутации бизнеса и, таким образом, являются долгосрочными вложениями в нематериальные активы компании.

Намечается явный сдвиг в социальных инвестициях в направлении местного социального сообщества. Это означает, что интересы бизнеса все больше переносятся с персонала компании на внешнее социальное окружение. Фактически уже сейчас можно диагностировать центробежные силы в трансформации социальных интересов российского бизнеса, когда компании стараются выйти за пределы своей производственной деятельности. Не исключено, что данная тенденция может перерасти в долгосрочную линию развития социальных инвестиций в России.

Социальная политика компании обычно включает ряд проектов и программ как во внутрикорпоративной, так и во внешней среде. В этой связи социальные инвестиции подразделяются по направленности на две группы: внутренние и внешние. К направлениям внутренних социальных инвестиций относят:

· интеллектуальное развитие персонала (повышение квалификации);

· физическое и духовное развитие персонала (спортивные и культурные программы);

· материальная помощь сотрудникам;

· безопасность труда и охрана здоровья.

Внешние социальные инвестиции включают:

· корпоративная благотворительность, спонсорство;

· взаимодействие с местным сообществом и местной властью;

· проекты в области культурной и спортивной жизни местного сообщества;

· природоохранная деятельность и ресурсосбережение;

· добросовестная деловая практика в отношении потребителей, поставщиков и иных партнеров.

Для России характерно превышение затрат на внутренние программы по отношению к внешним. На развитие человеческого капитала персонала компании приходится около 60% всего объема социальных инвестиций, так как от уровня квалификации и степени удовлетворенности условиями труда зависят в том числе финансовые показатели деятельности предприятий. Следующими по масштабности направлениями для российских компаний являются развитие местного сообщества и ресурсосбережение.

Обращение бизнеса к социальному инвестированию продиктовано объективными причинами. Во-первых, финансирование социальных проектов на территории присутствия позволяет бизнесу формировать взаимовыгодные и равноправные отношения с местной властью. Преимущественно крупные предприятия участвуют в производстве общественных благ в регионе в обмен на различные льготы и защиту от конкуренции.

Во-вторых, корпоративные социальные инвестиции могут стать фактором конкурентной борьбы. Это особенно важно для компаний, ориентированных на внешние рынки. Кроме того, осуществление социальных инвестиций благоприятно влияет на имидж компании, повышая лояльность клиентов и персонала.

В-третьих, инвестирование в создание социальных благ является механизмом компенсации отрицательных внешних эффектов. Важно отметить, что такие затраты являются скорее вынужденными, в то время как социальное инвестирование предполагает добровольный характер, но на практике эта грань не всегда очевидна. В конечном итоге социальные инвестиции являются фактором улучшения финансовых показателей и устойчивости предприятия при кризисах.

Цели осуществления социальных инвестиций различны для внутренних и внешних корпоративных проектов. Внутренние нацелены на мотивирование и удержание персонала. Показателями эффективности для таких инвестиций будут текучесть кадров, степень лояльности персонала, уровень его образования. Внешние проекты осуществляются для достижения рыночных целей и задач. Эффективность их реализации характеризуется долей фирмы на рынке, имиджем и деловой репутацией фирмы. Приоритетными направлениями социального инвестирования в мире являются сельское хозяйство, здравоохранение, финансовые услуги, микрофинансирование и образование.

Источник:
Социальное инвестирование — фактор эффективности
Системой, в рамках которой осуществляется баланс между социальной справедливостью и экономической эффективностью, является инвестиционная сфера, а основными ее субъектами выступают бизнес,
http://studwood.ru/784360/finansy/sotsialnoe_investirovanie_faktor_effektivnosti

Социальное инвестирование в корпорациях: сущность, возможности и факторы эффективности

Социальное инвестирование в корпорациях: сущность, возможности и факторы эффективности

Исследование процесса социального инвестирования корпораций и собственно социального инвестирования занимает важное место в экономической науке и социально-экономической практике управления. Особенно это необходимо для современного российского общества, стоящего перед решением двух стратегических задач: построения социально-ориентированной рыночной экономики и перехода от индустриального к постиндустриальному, преимущественно инновационному пути развития. Очевидно, что без достижения баланса между экономической эффективностью деятельности бизнеса и социальной справедливостью их решение невозможно. Поэтому поиск способов сочетания и динамичного развития указанных принципов в практике взаимодействия корпораций и общества составляет цель анализа, представленного в данном разделе, основу принятия ими управленческих решений.

Системой, в рамках которой осуществляется баланс между социальной справедливостью и экономической эффективностью, является инвестиционная сфера, а основными ее субъектами выступают бизнес[96], государство и общество. Системообразующей категорией инвестиционной сферы в целом являются инвестиции, под которыми принято понимать долгосрочные вложения средств с целью увеличения производства и получения прибыли посредством создания новых и модернизации действующих предприятий, с использованием новейших технологий и техники[97].

Динамический процесс, определяемый как инвестиционная деятельность[98], или инвестирование, характеризует систему субъектно-объектных отношений в рамках инвестиционной сферы и определяется как «осуществление определенных экономических проектов в настоящем с расчетом получить доходы в будущем»[99].

Отдельные ученые делают попытку выявить составляющие инвестиционной сферы. К ней, в частности, относят: сферу капитального строительства, инновационную сферу, сферу финансового капитала, сферу реализации имущественных средств, сферу формирования инвестиционных ресурсов и сферу информационной индустрии[105]. По нашим представлениям в таком виде она является неполной. В ее состав необходимо включить социальную сферу, во многом определяющую темпы расширенного экономического роста не только инвестиционной сферы, но и экономической системы в целом (см. рис. 10). Под социальной сферой в данном случае предлагается понимать инвестиционную активность субъектов инвестиционной сферы в социальной среде, а под социальным инвестированием – процесс осуществления инвестиционной деятельности в рамках социальной сферы.

Рисунок 10 — Структура инвестиционной сферы

Наиболее полно, на наш взгляд, сущность социальных инвестиций с точки зрения корпораций отражена в следующем определении: «Социальные инвестиции представляют собой материальные, технологические, управленческие или иные ресурсы, а также финансовые средства компаний, которые направляются по решению руководства на реализацию социальных программ, разработанных с учетом интересов основных внутренних и внешних заинтересованных сторон в предположении, что в стратегическом отношении компанией будет получен определенный (хотя и не всегда и не просто измеряемый) социальный и экономический эффект»[106]. Другими словами, социальные инвестиции могут быть направлены в любой проект в социальной среде, реализация которого за счет инвестированных средств обеспечит определенный положительный эффект как инвестору, так и социуму.

В современной экономической науке сложилось два подхода к определению источников финансирования социальных инвестиций. Ряд исследователей полагает, что финансирование инвестиций в развитие человеческого ресурса должно осуществляться преимущественно из индивидуальных (частных) источников. В рамках такого подхода государству отводится роль кредитора, обеспечивающего своих граждан долгосрочными кредитами целевого назначения с последующим их погашением за счет личных доходов.

Имеет место и другая точка зрения, согласно которой все расходы, связанные с социальным инвестированием, должно взять на себя государство, поскольку домохозяйства и частный бизнес не способны нести это бремя. На практике оба эти подхода не были реализованы в полной мере ни в одной стране. Однако в большинстве экономически развитых стран в качестве доминирующей тенденции развития отношений между корпоративным сектором и общественными институтами следует отметить возрастающую роль именно корпоративных структур в сфере финансирования проектов, связанных с жизнедеятельностью социума.

Действительно, государство не в состоянии удовлетворить растущие потребности населения. Рост благосостояния жителей ведущих мировых государств ведет к смещению потребностей из сферы жизненно-необходимых (питание, безопасность, жилищные условия и т.п.) к потребностям все более высокого уровня (качественное образование, разнообразный отдых, удовлетворение творческого потенциала), которые требуют значительных финансовых ресурсов, а также точечного использования средств. В отличие от бизнеса государство не в состоянии реализовывать подобные проекты.

Именно возрастающая роль бизнеса в удовлетворении потребностей населения, обладающего мощными финансовыми ресурсами, дает основание рассматривать специфику его влияния на социальную среду. Прежде всего, особенностью предпринимательской деятельности является полная свобода частной инициативы, частного интереса. Рынок не является средством решения всей совокупности стоящих перед обществом проблем: предоставляя различным субъектам свободу реализации различных интересов, он одновременно формирует механизмы, ограничивающие эту реализацию. Кроме того, сами субъекты рыночных отношений и соответствующая им система интересов не всегда способны «воспринять» качественные изменения экономического роста.

Изменение политической обстановки в странах Запада во второй половине XX века, вызванное обострением отношений между различными социальными группами[107], способствовало усилению внимания инвесторов к проблеме целей, на которые направляются их средства, размещенные в банках и инвестиционных компаниях. Инвесторы, вкладывающие финансовые средства в проекты, обеспечивающие решение социальных вопросов, оказывали значительное влияние на других инвесторов. К концу 1970-х годов ведущие компании США и Великобритании начали приходить к пониманию необходимости вырабатывать целостные подходы к их взаимоотношению с обществом. Результатом этих процессов стало появление концепции социального инвестирования корпораций, характеризующей систему отношений корпоративного сектора и общества.

Вопросы теории и практики социального инвестирования затрагивались в трудах ряда отечественных[108] и зарубежных[109] ученых. Так, на микроуровне понятие «социальное инвестирование» в мировой практике сформировалось сравнительно недавно, около 40 лет назад[110]. До этого периода существовали стандарты в различных областях корпоративного управления, касающиеся взаимоотношений с работниками, корпоративной этики, подходов к охране окружающей среды. В то же время в сфере социальной политики компаний стандарты и правила еще не были выработаны.

Однако подобный подход, по нашему мнению, не учитывает необходимости получения полезного эффекта и для субъектов инвестирования. Рассмотрим социальное инвестирование в качестве инвестиционной деятельности корпоративного сектора экономики, посредством которой корпорации могут достигать помимо своих целей (доход, полезный эффект), еще и целей общества (социума) – повышения уровня благосостояния населения, роста его интеллектуальной, культурной активности и т.п. Иначе говоря, если эффект от осуществления инвестирования получает только корпорация, то это «традиционные» инвестиции, если же ожидаемый эффект распространяется как на корпорации, так и на общество (в той или иной пропорции), то это – «социальные инвестиции» (см. рис. 11).

Рисунок 11 — Формы инвестирования

В число основных принципов корпоративного социального инвестирования следует включить:

— наличие положительного эффекта для корпорации-инвестора;

— наличие положительного эффекта для общества.

Соответственно, к объектам инвестирования, не подразумевающим непосредственного дохода для инвестора, следует отнести: объекты здравоохранения, охрану окружающей среды, улучшение санитарно-гигиенических условий и технику безопасности и т.д. Другими словами, все то, что связано с гуманизацией производства и сферы обитания как сотрудников компаний, так и населения региона, города, поселения.

Рассмотрим особенности социального инвестирования корпоративного сектора. На рисунке 12 представлена структурно-логическая схема корпоративного социального инвестирования. Основные элементы системы социального инвестирования, составляющие его содержание, тесно взаимосвязаны между собой и обусловливают друг друга. При этом цель определяет объекты и субъекты социального инвестирования, а также его предмет. Соответственно, социальное инвестирование можно определить как динамический процесс реализации отношений между субъектами социальной среды по поводу обеспечения баланса интересов корпоративного сектора с интересами общества и государства.

Рисунок 12 — Социальное инвестирование в корпорациях как система

Многообразие объектов и сложность структуры социального инвестирования в корпорациях обусловили потребность в определении его специфики на основе определенных критериев классификации. В основу классификации видов корпоративного социального инвестирования могут быть положены такие критерии, как: организационные формы, объекты инвестирования и др., что определяется целями и задачами корпоративного управления. В общем случае социальные инвестиции корпораций могут быть классифицированы по следующим признакам (см. табл. 19):

Таблица 19 — Классификация корпоративных социальных инвестиций

Источник:
Социальное инвестирование в корпорациях: сущность, возможности и факторы эффективности
Социальное инвестирование в корпорациях: сущность, возможности и факторы эффективности Исследование процесса социального инвестирования корпораций и собственно социального инвестирования занимает
http://mybiblioteka.su/8-10377.html

COMMENTS